Mentre il rafforzamento del bilancio passa, in primis, tramite la cessione dei crediti deteriorati che costerà una perdita del 10%, l'aumento dell'efficienza avverrà tramite una serie di misure tra cui la chiusura di 106 filiali entro la prima parte del 2017. Complessivamente gli sportelli scenderanno da 606 a quota 500 unità. Quanto al personale, il gruppo prevede circa 500 esuberi: il piano riguarda complessivamente 700 persone, di cui 180 usciranno grazie al raggiungimento dei requisiti pensionistici, mentre per gli altri potrebbe rendersi necessaria una vertenza sindacale. La banca ha comunque stimato circa 270 assunzioni entro il 2020
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