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Per un europeo altamente
qualificato la Campania è la regione Ue dove è più difficile
trovare lavoro: costui avrà infatti solo il 52% di possibilità
di successo. Questo il record negativo che emerge dallo studio
sulla fuga di cervelli in Europa realizzato per il Comitato
delle regioni Ue da Fondazione Formit, Progress Consulting e
Università degli studi internazionali di Roma.
Nel 2017 sono emigrate da un Paese europeo a un altro quasi
17 milioni di persone. Insieme a Polonia, Romania e Portogallo,
l'Italia è fra i principali Paesi di origine di questo movimento
intra-Ue. Come il Mezzogiorno, anche il Settentrione fatica a
calamitare talenti, mentre la destinazione principale per i
cervelli in fuga si conferma il Nord Europa: Svezia, Irlanda,
Estonia, Danimarca e Regno Unito.
Per combattere il fenomeno, secondo lo studio, è necessario
che le regioni agiscano in maniera proattiva con politiche per
attrarre i talenti. Nel documento sono state quindi raccolte 30
iniziative di successo portate avanti a livello locale in 22
Stati Ue. Un pacchetto di 'buone pratiche' in cui figura anche
'Brain back Umbria', progetto cofinanziato con 200mila euro dal
Fondo sociale europeo nel 2007-2013 e rinnovato per l'attuale
settennato 2014-2020.
