Se hai scelto di non accettare i cookie di profilazione e tracciamento, puoi aderire all’abbonamento "Consentless" a un costo molto accessibile, oppure scegliere un altro abbonamento per accedere ad ANSA.it.

Ti invitiamo a leggere le Condizioni Generali di Servizio, la Cookie Policy e l'Informativa Privacy.

Puoi leggere tutti i titoli di ANSA.it
e 10 contenuti ogni 30 giorni
a €16,99/anno

  • Servizio equivalente a quello accessibile prestando il consenso ai cookie di profilazione pubblicitaria e tracciamento
  • Durata annuale (senza rinnovo automatico)
  • Un pop-up ti avvertirà che hai raggiunto i contenuti consentiti in 30 giorni (potrai continuare a vedere tutti i titoli del sito, ma per aprire altri contenuti dovrai attendere il successivo periodo di 30 giorni)
  • Pubblicità presente ma non profilata o gestibile mediante il pannello delle preferenze
  • Iscrizione alle Newsletter tematiche curate dalle redazioni ANSA.


Per accedere senza limiti a tutti i contenuti di ANSA.it

Scegli il piano di abbonamento più adatto alle tue esigenze.

Lavoro: un accordo contro le 'violenze'

Lavoro

Lavoro: un accordo contro le 'violenze'

E' stato firmato dai sindacati e da Confindustria

POTENZA, 17 marzo 2017, 13:26

Redazione ANSA

ANSACheck

- RIPRODUZIONE RISERVATA

- RIPRODUZIONE RISERVATA
- RIPRODUZIONE RISERVATA

I sindacati e Confindustria Basilicata hanno firmato un accordo sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro, con l'obiettivo di "aumentare la consapevolezza dei datori, dei lavoratori e delle lavoratrici" su questo specifico tema, e definire "un quadro di azioni concrete per individuare, prevenire e gestire i problemi derivanti da molestie e violenze".
    L'accordo è stato firmato oggi, a Potenza, nella sede dell'associazione degli industriali, dalla vicepresidente di Confindustria con delega alle pari opportunità, Margherita Perretti, dai rappresentanti dei sindacati, con la partecipazione della Consigliera regionale di Parità, Ivana Pipponzi.
   

Riproduzione riservata © Copyright ANSA

Da non perdere

Condividi

O utilizza